Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Nasıl hesaplanır?
İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan izin günleri son brüt ücret üzerinden ödenir. Yıllık izin süresi kıdeme göre 14, 20 ve 26 gündür (18 yaş altı ve 50 yaş üstü için en az 20 gün).
Bu araç genel kurallara göre yaklaşık sonuç verir; sözleşme hükümleri, toplu iş sözleşmesi, ek ödemelerin niteliği ve güncel tarifeler sonucu değiştirebilir. Kesin hesaplama için görüşme talep edin.